El coaching permite adquirir conocimientos y generar el cambio en las personas y existen diferentes tipos que son diferenciados a partir del contenido y del método que se emplea. Descubre cuáles son los tipos de coaching que existen y dónde estudiar una carrera sobre este tema en Argentina.
La presencia de líderes y de guías en los grupos es algo que siempre se ha visto, y debido a sus características individuales han surgido diferentes tipos tanto de liderazgo como de coaching. Los individuos que ejercen estos roles son de alta relevancia en nuestras sociedades, pues muchas veces un gran numero de actividades no se llevarían a cabo de no ser por ellos.
Nuestro mundo es diverso y los grupos y organizaciones no son la excepción, es por ello que en este artículo queremos compartirte los diferentes tipos de coaching que existen hoy en día, pero primero, queremos definir esta actividad.
Jonathan García Allen, graduado en Psicología por la Universitat de Barcelona y Fundador y Dircom en Psicología y Mente, define al coaching como “Una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que influye en la transformación de éstas, generando cambios de perspectiva, aumentando la motivación, el compromiso y la responsabilidad.”
Podemos concluir que el coaching es entonces un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios tanto cognitivos como emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción de las personas.
El coaching es un tema muy amplio y podemos encontrar diferentes enfoques. Primero podemos dividir los tipos de coaching en dos ramas, la primera va de acuerdo al contenido y la segunda de acuerdo al método que se emplea.
Realmente, todos los tipos de coaching tienen un mismo objetivo independientemente del enfoque, ese objetivo es la transformación para una mejor calidad de vida.
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